嵌入式工程師的待遇如何？你的待遇往往跟你的能力成正比，小編相信再高薪的行業(yè)也不會盲目的提升提升工資，沒有哪個企業(yè)會選擇不能給公司創(chuàng)造價值的員工。想要待遇高，就要提升自己，成為一名的嵌入式開發(fā)工程師，有談條件的資本，還怕企業(yè)不開出讓你心動的條件嗎？
1、能夠獨立完成驅(qū)動的功能開發(fā)任務(wù)。
2、能夠分析和優(yōu)化驅(qū)動的性能,針對特定硬件揚長避短。
3、能夠充分了解模塊相關(guān)軟硬件能力、發(fā)展方向，輔助應(yīng)用工程師化利用硬件能力。
4、能夠輔助硬件工程師規(guī)劃硬件設(shè)計，預防問題，謀求功能模塊的方案。5、能夠協(xié)助定義系統(tǒng)架構(gòu)，合理規(guī)劃軟硬件，謀求產(chǎn)品實現(xiàn)的方案。
的嵌入式開發(fā)工程師應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)1、足夠的硬件知識：能看簡單的原理圖，能夠分析硬件異常的可能原因，能夠使用常見的硬件調(diào)試工具。這也不是的，具體要求取決于從事的工作。
2、多多益善的操作系統(tǒng)知識：嵌入式行業(yè)在迅速的進化發(fā)展中，不進則退，擁有強烈的好奇心，持續(xù)的熱情，有必要跟上時代發(fā)展的腳步，隨著能力的成長，勢必會要求你接觸和掌握越來越多的各式各樣的驅(qū)動模塊的開發(fā)。如果自己的目標是，那么起碼的標準應(yīng)該是對具體驅(qū)動模塊相關(guān)的子系統(tǒng)的整體工作流程，框架，具備足夠的好奇心，樂于去了解和學習，而不僅僅是為了完成任務(wù)而工作，否則的話，很難積累下扎實的經(jīng)驗和技術(shù)。
3、清晰的邏輯思維能力：這一點，也許是個軟件開發(fā)人員都應(yīng)該具備吧，大多數(shù)情況下，IT的工作環(huán)境并不是完美的，遇到問題需要分析判斷錯誤的原因是硬件問題還是Bug，這時候，清晰的邏輯思維能力顯得尤其重要。
4、良好的工作習慣：這世界的天才畢竟占少數(shù)，要成為的開發(fā)工程師，需要持續(xù)努力積累經(jīng)驗，這過程中，要有良好的工作習慣。
5、英語：精通英語肯定是很大的優(yōu)勢，看過很多好的技術(shù)文檔，社區(qū)都是英語，做開源項目更是如此。
嵌入式工程師的待遇如何？正常來說，嵌入式是不折不扣的高薪行業(yè)，人往高處走，想要更高的薪資就要付出更多的努力，這樣的競爭時刻存在著，每個人都應(yīng)該進步。