跳槽,需要很大的勇氣和自信,也需要有自知之明。很多人都知道,在一家公司待的再久,每年漲薪也就漲5%左右。然而如果跳一次槽,說不定能漲30%—40%。面對這個誘惑,很多人躍躍欲試,但是,跳槽是一門很大的學問,什么時候適合跳槽呢?粵嵌分享關于嵌入式開發跳槽的那些事,你做好準備跳槽了么
首先要說的是,如果大家沒有做好充足的準備,建議不要盲目跳槽,否則可能越跳越差。跳槽,還需要一定的底氣和資本。公司不是福利院,不會無償付你高薪;公司也不是你爸媽,可以無私包容寵愛你;一家公司、企業注重等價交換,用工資買你的時間。在跳槽前,你必須得好好積累經驗,衡量自己是否有跳槽的資本。在嵌入式行業亦是如此,如果你總說在追求高薪,卻沒有做出點成績,沒有積累工作經驗,那么跳槽,只會讓你難堪。
相信面試過的人都知道,要想進入一家新公司,步就是面試。雖然面試的是不同的公司,但是面試的問題都大同小異。除了問你期望薪資,HR還有一些非常經典的問題,幾乎每次面試必問——“你有什么代表作品?”“你能為公司帶來什么?”“你的優缺點是什么?”……面對這些提問,你都能招架的住嗎?這些問題發人深省。總結成一句話,就是你要告訴HR,和其他競爭者相比,你的過人之處是什么?其實,這是每個人終生都應該思考的問題。嵌入式開發行業對技術的要求相對其他要高一些,但是高技術意味著高薪,沒有等價的價值去交換企業高薪,你還有底氣跳槽嗎?
粵嵌分享關于嵌入式開發跳槽的那些事,你做好準備跳槽了么?跳槽不是說跳就能跳的,很多人也經歷過裸辭,很多人也是有準備的,無論選擇什么樣的方式,只要自己有能力,就不害怕跳槽越跳越差。想嵌入式開發這樣的技術行業,如果沒有足夠的經驗是很難談得高薪的。