跳槽，需要很大的勇氣和自信，也需要有自知之明。很多人都知道，在一家公司待的再久，每年漲薪也就漲5%左右。然而如果跳一次槽，說不定能漲30%—40%。面對這個誘惑，很多人躍躍欲試，但是，跳槽是一門很大的學問，什么時候適合跳槽呢？粵嵌分享關于嵌入式開發跳槽的那些事，你做好準備跳槽了么

　　首先要說的是，如果大家沒有做好充足的準備，建議不要盲目跳槽，否則可能越跳越差。跳槽，還需要一定的底氣和資本。公司不是福利院，不會無償付你高薪；公司也不是你爸媽，可以無私包容寵愛你；一家公司、企業注重等價交換，用工資買你的時間。在跳槽前，你必須得好好積累經驗，衡量自己是否有跳槽的資本。在嵌入式行業亦是如此，如果你總說在追求高薪，卻沒有做出點成績，沒有積累工作經驗，那么跳槽，只會讓你難堪。

　　相信面試過的人都知道，要想進入一家新公司，步就是面試。雖然面試的是不同的公司，但是面試的問題都大同小異。除了問你期望薪資，HR還有一些非常經典的問題，幾乎每次面試必問——“你有什么代表作品？”“你能為公司帶來什么？”“你的優缺點是什么？”……面對這些提問，你都能招架的住嗎？這些問題發人深省。總結成一句話，就是你要告訴HR，和其他競爭者相比，你的過人之處是什么？其實，這是每個人終生都應該思考的問題。嵌入式開發行業對技術的要求相對其他要高一些，但是高技術意味著高薪，沒有等價的價值去交換企業高薪，你還有底氣跳槽嗎？

　　粵嵌分享關于嵌入式開發跳槽的那些事，你做好準備跳槽了么？跳槽不是說跳就能跳的，很多人也經歷過裸辭，很多人也是有準備的，無論選擇什么樣的方式，只要自己有能力，就不害怕跳槽越跳越差。想嵌入式開發這樣的技術行業，如果沒有足夠的經驗是很難談得高薪的。