嵌入式培訓這幾年的發展讓去多人都刮目相看?；浨?strong>重慶嵌入式arm培訓如何？據去過那的人說，在粵嵌培訓的課程多樣化、注重實踐。這的老師都是技術大咖，經驗豐富，不再像我們學校教育那樣只會課本理論知識 ，這會參與一線項目研發，經過粵嵌培訓畢業的人擁有自己的國家技術專利，這不是別的培訓機構能比的。

　　你怎么看待重慶嵌入式arm培訓？很多一線的科研人員和一線的教師不相接觸，導至國內嵌入式人才缺乏貼合市場需求的經驗，國外高校的技術超前于業界公司，而國內情況是業界公司方面的嵌入式系統技術要遠遠于高校。為架構業界與高校溝通的橋梁，把先進技能帶給高校學子，為學生在就業競爭中打造一張，并為業界工程師快速提升實現自我創造機遇，我就這樣辭去了外企年薪20多萬的職位，做嵌入式系統方面的培訓了。

　　培訓——可以說是花錢來買時間，很多工程師都喜歡自己學，認為培訓不值，這也是有可能的，純為賺錢的培訓當然不會太有價值，但對于實力型的培訓他們可能就虧大了，有這樣一筆帳不知他們算過沒有，如果一個一周的培訓，能帶給他們自學兩年后才能掌握的知識，在培訓完后他們用三個月到半年時間消化培訓內容，這樣他會省約至少一年半的時間來學其它的或重新站在另一個高度上工作，那么他將遲一年后會拿到他兩年后水平所對應的工資，就是在工資與水平對應的關系上比同批人縮短一年，每月按少1千計，再減去培訓費用至少多1.0萬，同時也省了一年時間，不管是休閑也好，再繼續提高也好，總之是跑到了隊伍的前面了。通過培訓，你可以知道很多業界不為常人所知的事，同時也為自己找了個師傅，同級工程師間存在著某此潛在的競爭關系，有很多人不愿意把自己知道的東西教給別人，這意味著他將要失業，就是所說的教會徒弟，餓死師傅，但對于我們培訓的人就不存在這樣。

　　重慶嵌入式arm培訓如何？粵嵌采用真實大型項目來給學生進行實訓，老師教的課程也是圍繞項目展開實戰，學員在真實的企業研發環境下進行實訓，嚴格按照企業產品研發要求，從這畢業的學子真正成為企業需要的實戰型牛人，像我之前在學校學的雖然廣但每行不深，找工作都說沒經驗，后來來到粵嵌培訓，真正讓我參與了項目的研發，才體會到實際工作中所缺的技能，在這學習的幾個月我感覺每天都在進步。另一層面上講，對于新人的培訓相當于他們為自己提前買了份失業保險，有師傅會帶領他們入道，我今年暑假時班里年輕的一個學生是大二的，今年才上大三，這學期才剛學單片機，但現在ARM方面的編程工作已經搞得有聲有色了，再過一年多畢業，他還會失業嗎？