你可能經常被獵頭公司騷擾，也可能在瘋狂的投簡歷，不管你去面試的頻率如何，粵嵌深圳java培訓為你總結的下面這些問題是每個軟件工程師都應該問的——將有助于你確定自己在這家公司長期工作是否會合作愉快。

　　1、如何衡量我？

　　你的雇主如何定義你的“成功”與給你的工資和津貼等各種福利息息相關。但是，不同公司的評判標準不同，要滿足你覺得不舒服的目標會讓你的生活苦不堪言。有些公司衡量軟件工程師看的是他們的努力，比如他們工作了多少小時，提交了多少代碼等等，也有的用結果來評估軟件工程師，如因缺陷而需要召回的代碼數量，或在規定時間和預算范圍內，小組完成的項目數量。
　　2、有什么成長計劃？
　　許多軟件工程師希望雇主會告知他們、的技術工具，使他們能夠保與時俱進。當公司堅持某個極其特殊的技能，并要求能迅速改變的時候，可能要不了多久該公司就會開始找人來代替你。如果說需要更匹配的長期合作，那么可能這家公司現在需要的是“聰明，但不必知道工具和技術每一個細節的人”，很多關于隨著企業發展你的成長之路會怎么樣的趨勢。
　　3、你們的發展計劃？
　　如果你正在考慮去創業公司工作，那么你需要了解他們的發展計劃：“加入創業公司，總是涉及著一定程度的風險水平，然而創業公司的工程師往往比大企業的工程師不怕風險。挖掘得更深一點以了解今后你每天需要共事的人，和你每天要經歷的工作流程，而不要只關注薪水。
　　粵嵌深圳Java培訓一直在為廣大Java有志者提供學習平臺，想學習專業的Java技能，就到粵嵌來吧！