又到了“金九銀十”招聘旺季，一大批急需用人的IT企業紛紛招兵買馬，這對于應聘者來說也是不可多得的求職黃金期。如何才能在眾多競爭者中脫穎而出，俘獲企業芳心呢？據某知名招聘網站分析，工作經驗、培訓經歷、綜合能力、教育背景是用人單位考慮的主要因素。因此，同等條件下，接受過專門的職業培訓的候選人就業成功率要遠遠高出高出其他競爭者。

　　增加就業籌碼，提升競爭力——這也正是眾多學子來到粵嵌參加培訓的原因之一。據粵嵌就業部曾老師介紹，業內名企如格力、TCL、華為、德賽西威等都曾多次赴粵嵌招攬人才，對粵嵌學子入職后的表現也肯定有嘉。為什么粵嵌學員在人才市場如此飽受青睞呢？筆者試從以下幾個方面略加分析。

　　技術強——粵嵌大神級講師帶你飛

　　職場上拼的是真功夫，真正技術過硬的求職者自然能分分鐘那些“繡花枕頭”，從而獨獲HR青眼。粵嵌強大的師資團隊和獨創性教學模式保證了學員真正學到技術。

　　在師資團隊建設上，粵嵌重金招攬行業研發人才，粵嵌各科目講師普遍有著5年以上企業一線研發經驗、大型項目開發經驗，同時在粵嵌參與一線產品研發，足以承擔當今前沿技術及應用的課程教學。在粵嵌，過硬的嵌入式技術能力是基礎，的行業經驗是條件，的授課能力是前提，強大的師資陣容、的教學水平，保證學員聽得懂、學得會真技術。

　　在授課方式上，粵嵌講師不僅教學員技術，更傳授學員分析研究問題、解決問題的能力；拒絕復制代碼敲鍵盤等硬編程方式，而是引導學員理解形成自己的編程思維。課堂有講師講解，課余有技術工程師全程陪伴，解決學員所有疑難雜癥，只要肯學，不怕你學不會。

　　經驗足——大項目帶你體驗企業開發

　　有經驗的工程師往往能快速理清狀況，跟上項目進度，因而受用人單位歡迎。受益于粵嵌以實戰項目為主導的“開放式實戰，企業化運作”教學模式，粵嵌學員大都熟悉企業級項目開發流程，而且項目經驗豐富，這樣的人才成為用人單位追捧的“香餑餑”也就不足為奇了！

　　作為極具研發實力的培訓機構，粵嵌擁有眾多商業實戰項目及產品，還擁有粵嵌眾創空間的創客項目資源。整個培訓過程中，學員始終圍繞項目展開實戰，采用企業標準化管理，在真正的研發環境和設備下，嚴格按企業標準進行產品研發。

　　“使出真項目，方為大師傅”。粵嵌學員正是在如此嚴格的開發環境下進行項目實訓，4個月培訓遠勝過很多人所謂的多年項目開發經驗，如此技術過硬、經驗豐富的學員，受到用人單位追捧也就不足為奇了！

　　17103期嵌入式學員馮*星說，“在粵嵌的項目開發實訓給我很大的鍛煉，做項目的過程中能發揮知識的作用，也就能及時發現自己的不足，在粵嵌與團隊或個人完成的項目讓我領悟很多，這才讓公司看到我的閃光點，使我在面試中脫穎而出，順利斬獲高薪offer”。從不少粵嵌學員口中都能聽到這樣的評價。

　　口碑好——粵嵌12年品牌為你加冕

　　粵嵌始終專注高端IT技術培訓，數十年辛勤耕耘，培育了5萬多名人才，他們從粵嵌走向全國各地各行各業，用他們優異的職場表現為粵嵌贏得贊譽。十二年時光打磨，粵嵌品牌已經成為實力的代名詞，坊間成之為培訓界的“黃埔軍校”，有粵嵌的品牌加冕，則“何城不克”！

　　粵嵌與國內上千家企業建立人才輸送渠道，也獲得用人單位的一致贊譽。如TCL集團招聘負責人尚先生對粵嵌學員高度評價說，“我們合作十多年了，粵嵌累計為我們提供了數百名IT人才。總體來說，粵嵌出來的學員有項目開發經驗，動手能力特別強，整體都很出色。一般的機構很難達到我們的用人要求，因此我們很重視與粵嵌的合作。”