作為一名專業(yè)的HTML5技術人員掌握全面的相關知識是不可或缺的，因此培訓也是不可避免的。在粵嵌HTML5培訓，老師教會你的不僅僅是技術，還有就業(yè)指導。今天粵嵌小編就跟大家談談，如何在HTML5的面試過程中為自己加分呢？

　　我們在大量的招聘網站上搜索web前端崗位，崗位描述中尤為重要的加分點————即提升市場競爭力的點分別是：

　　1、后端開發(fā)經驗；

　　2、App開發(fā)經驗，而且這一項在入門級別前端工程師的崗位要求中是沒有的。

　　由此我們可以根據要求反推回我們應該掌握哪些技能才能應聘上述崗位。絕不僅僅是會做網頁做網站這么簡單。下面的問題會解答同學們關于前端工程師崗位是否飽和等問題。

　　一般H5培訓機構課程設置：

　　基本就是html+css，基本的js，常用的框架結構。不包括實戰(zhàn)，不包括混合app開發(fā)，很少一部分的后端開發(fā)內容。試問這樣的課程學下來可能具有市場競爭力嗎？粵嵌HTML5培訓課程設置除了包括了上述普通機構的技術點外，是涵蓋了上述提到的，后端開發(fā)技術和移動互聯(lián)網及混合APP開發(fā)等技術的，并包含多個項目實戰(zhàn)案例。其實，培訓不僅是為了培訓，顯然是為了就業(yè)，因此我們根據企業(yè)用人需求反推回去即可發(fā)現，培訓內容沒有涵蓋企業(yè)用人需求，顯然你沒有競爭力，你沒有市場，你沒有項目經驗，你覺得市場飽和了。

　　尤其是當你get到了企業(yè)的需求，你所做的、學的正是企業(yè)需要用的，而不是早就淘汰不用的老舊技術，那么你就是具有競爭力的。很多培訓機構在定義前端工程師時，還僅僅停留在網站技術上，以偏蓋全的去培訓顯然不能滿足的用人需求。因此我們在選擇HTML5培訓機構或者在自學過程中，如果是以就業(yè)為目的，就應該先搞清楚企業(yè)需要什么樣的技術，再有的放矢的學習。提升實戰(zhàn)性技能而不是一味的追求虛無縹緲的證書什么的。

　　技能是用來幫你賺錢的，是保證你的未來的，找一份好工作是每一個人的目標，我們之所以不斷的學習不斷提升就是為了一份好的工作。跟著粵嵌HTML5培訓老師學習前端技術，相信你的未來不會只是夢。