小鄭是粵嵌廣州Java培訓班的一位大齡學員，在正式畢業前他就開始積極投放簡歷、參加招聘會，一周之內連續收到多家企業offer，現在已經敲定深圳一家公司，基本月薪7K還有項目獎勵，住房補貼、餐補也一應俱全，雙休、六年一金，這樣的待遇讓班里同學都好生羨慕！能收獲那么多的offer，除了技術過硬之外，肯定還有面試訣竅，來分享一下鄭同學的面試經驗，看他是如何一步步從簡歷如何撰寫，到自我介紹時，再面試官提問的吧！

　　一、掌握硬技術、用實力說話

　　很多同學面試的時候都會緊張，其實緊張大家都會有，但有實力有水平的話，自然底氣更足一些，就算一次面試發揮不好，也自然有其他橄欖枝。手中有實力，心中不慌。所以我要分享給大家的條經驗就是——學好真技術，勝過一切面試技巧！那么如何學好技術呢？從小學到大學相信每個人都有自己的一套學習方法，我想強調的是很多同學可能忽略的一點——那就是課前預習。

　　為什么要課前預習呢？有人說“永遠要走在老師的前頭，千萬不要讓老師領著你去賽跑”，其實就是強調預習的重要性。建議大家在粵嵌在線視頻中提前學習，這樣上課的時候就可以有針對性地學習聽講，達到更好的聽課效果，而不只是被動地接受。

　　還有一點就是，粵嵌有錄播課程可以隨時復習回看當天講課內容。這個也要好好利用，上課沒有解決的問題，課后一定要及時搞清楚搞明白，否則問題會越積越多，長此以往就會跟不上講課進度。

　　二、重視筆試、有備無患

　　筆試是技術人員面試步，也是用人部門比較看重的一塊。大部分技術崗位主要要求員工有解決技術問題的能力、有一定研發能力，面試可能會看一些軟實力，如表達溝通能力、思維能力等，這些是更軟尺度的、不確定性稍微大一些。所以我個人覺得，筆試是重中之重，一定要在筆試中突出自己的優勢。應對方法就是提起準備了解java常規的筆試題目，做到有備無患。

　　Java工程師面試以基礎題為主，SQL，框架為次，一些創新型大企業會關注我們對行業新技術和相關技術的了解比如web service，Extjs，所以平時拓寬專業自己知識面也是重要的。以下是我提供給大家幾個重要知識點：比如java實現字符串反轉，常用集合的適用場合（ArrayList、LinkedList、Vector）。這些筆試資料，大家可以找老師要，也可以自己網上搜索整理一下，通過自己整理能更清楚把握方向。

　　三、現場面試要自然和真誠

　　就是現場面試環節了，其實能通過輪的筆試篩選，那說明你已經基本符合企業的用人需求，技術實力是沒太大問題的。那么面試呢，一方面了解你個人的一些背景情況等，一方面企業也會具體介紹公司的情況、崗位的工作安排等，一步確定雙方的意向。

　　很多同學擔心的就是現場面試，我倒覺得這是輕松的一個環節，提前向就業老師取經之后，自己考慮清楚之后，正常自然地溝通表達即可。我在找工作時候，粵嵌就業老師專門給我個人簡歷進行5次深入的指導和修改，也進行了模擬面試，這樣我就知道了大概的流程，心中有數了。這里要說的是，要善于從過往失敗的面試經歷中汲取經驗，面試次數多了就能對答如流，正常甚至超長發揮展示自己。

　　技術過硬才是關鍵的，底氣足自然能發揮好。在這里也預祝小唐在入職后能再接再厲，有一個美好的未來。相信粵嵌Java培訓的學員們只要努力學習，不辜負自己，未來也不會辜負你！