不少人想做嵌入式開發，不管是一時興起還是被嵌入式的高薪待遇所吸引，都避不開幾個問題——嵌入式培訓學費多少？是否有必要去培訓呢？在做決定之前先來看看嵌入式開發這個行業的就業薪資情況如何吧。

　　在嵌入式這個技術為先的行業中，技術和經驗永遠是排在首位的，技術高低、經驗多少都與工作的薪酬待遇掛鉤，因此一個畢業生和有經驗的工程師之間，在薪資待遇方面肯定會存在差異。

　　剛畢業的學生，如果沒有在學校有過項目/比賽實踐，出來后基本只要能從事基本的開發工作，要么幸運進一家企業有人帶，要么就是從培訓班出去的，粵嵌統計過就業學生情5-10K這個標準，當然也有特別情況。在培訓過程中跟隨老師的教學計劃走，努力學到更多的技能，是畢業生要做的。畢業生的就業薪資一直是比較廉價的，提高自身的價值就是提高薪資。

　　而對于其他有經驗的嵌入式工程師，在中小企業月薪至少是10k起，甚至為了挖人，開的更高，否則根本留不住人。如今到處都是獵頭，有能力的，只要你把簡歷掛在網上，隔三差五就會有獵頭給你推薦工作。不過一些大公司由于名氣在，不怕好手不來，月薪相對固定，企業都有自己的標準，嵌入式軟件工程師據了解是20-30K，15K是基本的行情，還有就是一些老牌的嵌入式產品的企業，月薪也相對可觀，整體月薪位于20K-40K之間。

　　嵌入式工程師工資比較差的往往是外包公司，一些公司不愿意高薪養人，有項目直接給一些外包公司做。外包公司一般就比較便宜些，招人要求也不是太高，并且上班時間比較長，月薪水平相對行業來說嚴重拖后腿，但比較鍛煉人。當然了，這種公司流動性也相對比較大，畢竟工程師有經驗了可以跳槽到更有發展空間的公司。

　　從畢業生與有經驗的嵌入式工程師的對比，可以看出工作經驗、項目經驗對于你的薪資水平評判有著至關重要的作用。粵嵌教育在嵌入式培訓中會注重學以致用，通過各種真實項目體驗讓學員在學習過程中積累實戰經驗，培養創新精神和創造力，以適應當今的科技發展趨勢。與其關心嵌入式培訓學費幾何，不如來粵嵌積累項目實戰經驗，為就業打下堅實的基礎。