據中華英才網職位數據顯示,軟件測試工程師、軟件工程師、網絡維護、網絡安全工程師幾大職位成為今年IT企業的重點招聘對象,其中企業對軟件測試工程師的招聘需求尤為明顯,僅中華英才網就有300多個該崗位的空缺。
中華英才網專家表示,軟件測試人才一直被中小IT企業所忽視,只有一些知名企業才有有專門的軟件測試崗位和人才,相對于國外IT企業,國內企業對于軟件測試重要性的認知仍有不足。有調查數據顯示,目前國內許多軟件企業內部的測試人員和開發人員之比在1:5,與國外軟件業1:1的比例還相去甚遠,因此各類IT企業特別是軟件開發企業應加強對軟件測試人才的重視和培育。
中華英才網專家還表示,盡管IT行業對技術類職位需求較多,但因為該職位從業人員多,且每年不斷有新人涌入,普通技術類職位“才市”飽和,且薪資也有逐年下降的趨勢。IT技術人才應考慮提高技術水平,并挖掘其他能力,以應對行業的需求變化。