從隨身攜帶的ｍｐ３、電子辭典、手機、ＰＤＡ，到家庭中的智能電視、智能冰箱、機頂盒，再到工業生產、娛樂中的機器人，無不用到各種微處理器，聽起來陌生的"嵌入式"技術其實早已滲入人們日常生活的方方面面。由于嵌入式系統通常具有低功耗、體積小、集成度高等特點，因此隨著消費家電的智能化和廉價微處理器的出現，嵌入式系統將在日常生活里形成更大的應用領域。
如此廣泛的應用領域帶來的是巨大的人才需求，然而據了解，我國高校幾乎沒有開設Ｌｉｎｕｘ的有關課程，專業培訓機構也寥寥無幾，基于Ｌｉｎｕｘ平臺上的嵌入式軟件開發人員更是鳳毛麟角。
廣東金鵬公司一名項目經理告訴記者說，他們今年本來計劃招收１０名嵌入式軟件開發工程師，但經過層層考試終符合要求的人才卻只有３名，公司高層為此感到非常焦急。
"類似的情況近年來經常出現，我們很希望高校能面向市場開設一些具有超前意識的課程，并且培養計算機專業學生在硬件方面的知識和動手能力。現在符合上崗標準的人才實在太少了。"這名項目經理呼吁說。
粵嵌中心培訓主管林建松說："國內這方面的人才缺口保守估計也有每年１０萬人左右，但我們作為廣州的培訓機構，每個月只能輸出２０名左右合格的人才。"
記者了解到，由于人才緊缺，Ｌｉｎｕｘ嵌入式軟件開發人才的薪酬相當可觀，比其他ＩＴ業界同行大約高出５０％，初入門的開發人員平均月薪一般都能達到５０００元，有３年以上經驗的人員年薪都在１０萬元以上，有１０年工作經驗的嵌入式工程師年薪在３０萬元左右。
業內人士介紹說，嵌入式人才有兩類：一是電子工程、通信工程等偏硬件專業出身的人，主要從事硬件設計；二是計算機專業出身、學軟件編程的人，主要從事嵌入式操作系統和應用軟件的開發。目前職場上比較走熱的還屬偏軟件人才。
粵嵌中心主任蘭勇表示，由于嵌入式系統開發要面對千變萬化的產品，更多時候要靠開發人員自身的經驗積累，社會化、集中式的培訓很難緩解人才匱乏的現狀。他指出，讓具備軟硬件方面基礎知識的專業人才在項目實踐中進行"二次培訓"，是現階段不少大公司培養嵌入式人才的重要手段。