“二十一世紀什么貴？人才！”這句流傳了不知道多久的話正是如今中國社會形勢的寫照。大學生越來越多，畢業生越來越多，人才呢？
提到人才就不得不說，什么是人才，所謂人才是指具有一定的“專業知識”或“專門技能”，進行創造性勞動，并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。
很多人在大學入學的時候礙于形勢所迫，報了自己不喜歡的專業，等到畢業時一片茫然，據統計中國有八成以上的大學畢業生在畢業時沒有明確的目標，絕大部分人畢業后能找份工作糊口就已經謝天謝地了，忘了自己曾經的夢想，而今天我們介紹的是一位大學本科外語系的學員小王參加粵嵌安卓培訓
小王在大學時過得相當頹廢，用他自己的話來說“那段時間好像活死人一樣，整天除了睡覺吃飯就是玩游戲，連上課都懶得去。”那時候他覺得人生簡直沒有指望，因為自己的專業自己不僅不喜歡，而且水品極低，英語專業畢業想找個好工作要求還是很高的。對于未來的不確定讓他深深感到恐懼，大二的那一段時間里，為了找另一個出路，他做了各種嘗試，賣過手機，做過代理，干過銷售，都是在課余時間完成這些工作，漸漸生活有了起色，至少他不再那么悲觀了，經過很長一段時間思考，他決定放棄找本專業工作而轉向計方面。
有了決斷做起事來就容易許多，經過長期的摸索，小王把目標放在了Android系統的研發上，因為他發現周圍越來越多的人在使用Android機，并且更新換代的頻率比較快。幾經波折，大三開學后，他開始自己去找實習單位實習，甚至不要實習工資，就是為了學一點東西，只是學到的知識少之又少，談起那段時光，他回憶“就想學點什么，滿腔熱血就是找不對門路。”輾轉了幾家公司學到的東西卻不足以達到工作水平，心灰意冷，萬般無奈。某日他的手機鈴聲響起，是一位在公司實習時遇到的實習生，和他境況相似，實習生跟小王說在網上發現了一個培訓機構，專門培訓Android工程師，于是二人本著試試的態度報名了粵嵌的Android培訓班，培訓班四個月來，小王學到了很多東西，并且現在完全可以成為一名獨當一面的Android工程師了。
現在，小王覺得一切都很不錯“看著同學們滿世界跑招聘會，我現在還是比較輕松的，畢業后我是直接在廣州找了一家科技公司，沒有實習期，工資九千多，能有今天除了感謝粵嵌給了我這個機會，還要感謝我自己做出了正確的選擇。”