你知道現(xiàn)在和以后的月薪多少嗎?你知道自己怎么才能快的晉升嗎?看過來小粵告訴你，成為次次加薪的程序員需要掌握哪些技能?

      首先了解IT公司各個職位的薪資水平

　　總的來說，平臺巨頭的薪酬水平在全行業(yè)處于地位，這也是很多應屆畢業(yè)生想去BAT等大公司重要的原因之一;

　　其次，技術崗的平均薪資高于其他崗位，有木有后悔當年沒好好學coding?

　　第三，上市新貴們的薪資水平有很大的上漲空間，也不失為剛入行的互聯(lián)網的不錯選擇!

　　其次了解互聯(lián)網公司晉升的完整路徑

　　1、技術類碼農們的晉升路徑就像碼農們的為人一樣純粹。當然也有一部分不想再coding的童鞋，會在入職后的幾年內轉向產品崗位，他們也就理所當然的成為了PM里知道如何跟RD們打交道的人。

　　2、設計類互聯(lián)網公司里的設計師并沒有因為行業(yè)屬性而改變他們的職業(yè)屬性(好像一不小心又說錯了什么)，但是，我們已經欣喜的看到很多設計師們對于產品的理解越來越深，尤其是交互設計的童鞋，非常有成為喬布斯的潛質。

　　具備哪些技能才能拿到年薪50W+的offer

　　我把年薪50萬以上的程序員稱為Topcoder，大致有以下幾類：

　　1、工作年限長，經驗豐富

　　這類程序員是Topcoder的主力軍，他們的共同特點是：10年以上的工作經驗，在大公司當過螺絲釘，也在創(chuàng)業(yè)公司做過技術leader，有過一兩段不算成功的創(chuàng)業(yè)經歷。這樣的程序員無論是去BAT還是去創(chuàng)業(yè)公司，都能拿到50萬年薪以上的 offer。

　　2、真正的技術高人

　　雖然前面說技術水平不是決定薪水的因素，但如果技術牛到一定程度，高薪offer也是探囊取物。

　　，說一個我十分崇拜的技術大神：傳說網絡安全大神在面試阿里的時候，面試官提出這樣一個問題：你怎么證明自己的技術水平?

　　然后大神接過電腦，當著面試官的面關掉了阿里的內網。如果技術水平牛到這種境界，沒有理由會不成為Topcoder啊。

　　其實歸根到底程序員想要升職加薪重要的是要提高自己的技術能力，什么樣的能力匹配什么樣的薪資，看到這里，你還不想來粵嵌修煉一下自己的內功，早點升職加薪嗎?