昨天，專科學(xué)歷被用人單位鄙視掛上熱搜，學(xué)歷鄙視鏈再次放大到廣大網(wǎng)友的面前。那么對(duì)于以技術(shù)取勝的嵌入式開發(fā)程序員來(lái)說(shuō)，學(xué)歷到底重不重要呢？或者說(shuō)有多重要呢？如果只有普通專科學(xué)歷，能不能學(xué)好編程呢？
學(xué)歷不重要的潛臺(tái)詞，其實(shí)就是工作能力重要。
工作能力強(qiáng)的普通員工，企業(yè)肯定愿意要。可是，應(yīng)聘的人不是一個(gè)兩個(gè)，也不是十來(lái)八個(gè)，而是成千上萬(wàn)的一起涌了過(guò)去的話，公司還能顧得上一個(gè)一個(gè)測(cè)試誰(shuí)的能力更強(qiáng)嗎？這個(gè)時(shí)候，只能先篩選掉一批人！而這些人一批是有大學(xué)文憑的，一批是沒(méi)有的。
如果，由你自己來(lái)篩選，你會(huì)選擇留下哪一批人呢？是不是同樣也會(huì)留下大學(xué)學(xué)歷，而放棄那些沒(méi)有學(xué)歷的應(yīng)試人員呢？
但只是一味追求高學(xué)歷也是不可行的——可能就會(huì)錯(cuò)過(guò)時(shí)代發(fā)展帶來(lái)的好運(yùn)氣，看到未來(lái)的人，更懂得為自己的IT夢(mèng)想投資。
IT是一個(gè)高速增長(zhǎng)的行業(yè)，人才的需求量大，不管是通過(guò)自學(xué)還是計(jì)算機(jī)學(xué)校入門都是沒(méi)有問(wèn)題的。
在IT行業(yè)高速發(fā)展的現(xiàn)代，“高學(xué)歷＝好工作”的“唯學(xué)歷論”正在漸漸失去它以往的光彩，客觀的看，能夠把握未來(lái)的高技術(shù)人才，都會(huì)有機(jī)會(huì)找到一份高薪工作。
不論如何，在當(dāng)前的情況里，IT是一個(gè)更傾向于應(yīng)用的行業(yè)，可以說(shuō)是大概率做到了“不以學(xué)歷論英雄”的地步"。
但這并不是說(shuō)學(xué)歷不重要。相反，在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)后，想要獲得更高一級(jí)的進(jìn)階，學(xué)歷成為了重要砝碼。
可能許多同學(xué)在傳統(tǒng)應(yīng)試教育領(lǐng)域并未取得所謂意義上的“成功”，但這并不能說(shuō)明他們能力不強(qiáng)，更多的只是方向和興趣點(diǎn)不同罷了！
條條大路通羅馬！年齡較小的他們可能在應(yīng)試教育領(lǐng)域?qū)覍遗霰冢D(zhuǎn)換思路，從技能培養(yǎng)入手還是可以取得成功！
粵嵌嵌入式開發(fā)程序員培訓(xùn)班，帶領(lǐng)學(xué)員從入門到精通，我們不管你是專科學(xué)歷還是本科學(xué)歷亦或是研究生，我們看重的是學(xué)員的能力培養(yǎng)和技術(shù)培養(yǎng)，只要來(lái)到粵嵌，我們就能讓你的特質(zhì)發(fā)揮的作用，從而讓學(xué)歷不再是制約你發(fā)展的重要因素。