其實從培訓班出來的人都知道，社會上存在那么些看不起培訓班出身的。盡管如此，現在的培訓班仍然受歡迎，而且粵嵌Java培訓班的人數也越來越多，那到底是什么原因呢？今天粵嵌解析為什么Java培訓機構出來有些會被看不起？有些業內公司的管理人員對一些Java培訓機構的學生并不認可，甚至一些專業科班出身的程序員看不起一些培訓畢業的。

　　1、一些低質培訓機構的學生很差勁

　　如果一個重點大學畢業的學生做程序員，編程水平很爛的話，可能大家會認為是他自己的問題。但是如果從資質差，教學差的培訓機構走出來的學生能力差，大家就可能認為是培訓班出來的學生都差。換而言之，如果出現一群水平不高的程序員，這些人又都是通過java培訓畢業的。就很容易會被人認為培訓班畢業的學生都不行。例如Java培訓機構，質量參差不齊，總有這么一些不重視教學質量的培訓機構，培養的學生也都不合格，他們步入工作崗位后，只能給整個培訓行業抹黑。

　　2、偽造工作經驗，臨抱佛腳

　　有些不良機構考偽造學生工作、實訓經歷來騙去就業，但是被雇傭后卻發現達不到企業要求，所以導致有些企業認為培訓班出來的也只能在培訓的時候混混而已。甚至有一些培訓機構開展的培訓班周期太短，課程安排都是在針對就業，忽視了學習的真正意義。學生們是在短期內獲得了快速提升，然而更多的是囫圇吞棗，沒有打好基礎。于是乎找工作容易，而在實際工作中，卻屢屢出現勝任不了工作的情況。

　　3、 科班靠學習 培訓靠實力

　　實際上，大部分名校計算機專業畢業的程序員大多不參加培訓，因為他們是名校的，而許多通過培訓改變命運的多是普通大學的，這些名校科班出身的本來就看不起普通大學的畢業生，學歷便是他們的資本。而培訓畢業的學生，要想獲得比名校專業科班更多的認可，必須靠實力說話。

　　選擇一個好的Java培訓機構，并努力通過教學，能在大程度上提升自己的Java技能，更順利的獲得工作，也能獲得企業的認可，在一點上，粵嵌始終做到學員滿意，企業滿意。好的培訓機構甚至能幫助學員形成好的學習方法，更利于以后的成長。