隨著3G腳步的臨近，3G軟件人才的需求日益旺盛。權威機構的調查顯示，目前我國懂得3G應用的人才不足萬人?其中，華為約5000—6000人，中興通訊、大唐各約2000人?，而與3G有關移動通信軟件人才缺口未來三年內將達到50萬。
      3G技術人員年薪15萬-20萬 
      俗話說“物以稀為貴”，以目前國內3G核心人才區區萬人的陣容去爭奪據稱有上千億元的市場，其身價由此可見一斑。智聯招聘職業顧問郝健表示，按照現在電信行業的薪金核算，3G技術人員的年薪應該在15萬—20萬元之間。
      兩類人才
      業內人士分析，在3G人才爭奪戰中，有兩類人。一類是有著海外留學背景或者工作經驗的工程師，另一類是擁有綜合素質的技術人員，即既懂互聯網又掌握電信技術的人員。在這兩類人才中，后者尤為緊缺。據了解，3G工程師必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷，熟練使用C或C＋＋語言編程方法，熟悉移動通信原理及微波通信技術，具有4年以上數字電路設計或硬件開發工作經驗，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟／硬件開發經驗等。
      人才培養新標準出爐
      記者了解到，日前信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心、教育部教育管理信息中心以及中國軟件行業協會共同宣布，北京英泰普潤教育技術發展有限公司推出的“英泰移動通信軟件工程師(IC-MSP)”已獲得三大機構認證，IC-MSP將成為3G軟件人才培養的新標準。當然，課程學費也不菲，每人大約需要2萬—3萬元。